Je wordt alleen gelukkiger van een on-line discussie als je niet gemeen hoeft te zijn. Je hoeft niet gemeen te zijn als je goede argumenten hebt. Dus: wees het eens goed oneens. In 2008 zette Paul Graham de zwakke en sterke manieren om het oneens te zijn op een rijtje […]
Categorie: Divers
Zelfrechtvaardiging
Zelfrechtvaardiging is een onbewust mechanisme waarmee we ons zelfbeeld overeind houden. En daar gaan we heel ver in! We willen onszelf namelijk wel goede en verstandige mensen blijven vinden. Ook al hebben we dan iets gezegd of gedaan dat slecht of onverstandig was. Voordeel hiervan? We kunnen ’s nachts lekker […]
Je hart volgen? Niet te snel!
“Voor je je hart volgt: check eerst of het wel klopt!” Intuïtie is populair: doen wat je hart je ingeeft. Niet onterecht. Gevoelens zijn een belangrijke bron van informatie. Ze kunnen je helpen om keuzes te maken. Toch kun je daarbij beter je hoofd niet uitschakelen. Blijf nadenken. Waarneming Want […]
De invloed van Douglas McGregor
Douglas McGregor was een van de eersten die (begin jaren ’60 ) de menswetenschap toepaste op organisaties. Met schokkend resultaten wat betreft het mensbeeld. Dat is in veel organisaties niet bepaald positief. De verborgen aannames achter prestatiebeloningen, functioneringsgesprekken, human resources etc. zijn doorgaans weinig mensvriendelijk. McGregor noemde die mensvisie Theory […]
